Rencontrez l’équipe : Joey Bosmans, responsable du développement des nouveaux produits et de la qualité

Notre prochain numéro de « Rencontre avec l'équipe » met en vedette Joey Bosmans, notre responsable du développement de nouveaux produits et de la qualité, et explique comment il favorise la qualité, l'innovation et l'amélioration continue au sein de nos activités liées à la mousse agglomérée.

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Personnes et Culture
22 septembre 2025

Rencontre avec Joey Bosmans, responsable du développement de nouveaux produits et de la qualité

Aucune journée de travail ne se ressemble pour Joey Bosmans, et c'est l'un des aspects qu'il préfère dans son rôle de responsable du développement de nouveaux produits et de la qualité chez Federal Eco Foam. Joey est arrivé chez Federal Eco Foam avec une expérience dans le conseil et les opérations, prêt à contribuer au renforcement de l'assurance qualité et à l'amélioration continue, ce qui faisait de lui le candidat idéal pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Joey se concentre sur la supervision de la production de blocs de mousse agglomérée et veille à ce que chaque produit réponde aux besoins spécifiques de nos clients.

Il a également été un moteur essentiel des initiatives d'amélioration continue, notamment en mettant en place un laboratoire de qualité pour tester les blocs de mousse et en créant des fiches techniques afin de donner aux clients plus d'informations sur les produits qu'ils achètent.

Rebond foam density test

Joey teste la densité d'un bloc de mousse de polyuréthane.

« Lorsque j'ai rejoint l'équipe il y a plus de deux ans et demi, la direction savait que certains processus devaient être mis à jour », explique Joey. « La mise en place et le fonctionnement de ces processus ont constitué un défi intéressant. »

Malgré la diversité de ses tâches quotidiennes, Joey commence sa journée de travail en inspectant les blocs de mousse agglomérée produits la veille afin de vérifier qu'ils correspondent aux spécifications du client.

À partir de là, sa journée peut inclure toutes sortes de tâches, depuis la visite de l'usine jusqu'au traitement des problèmes de qualité et des améliorations de processus avec An Ruymaekers, responsable du contrôle qualité et du développement de nouveaux produits (NPD) chez FEF, en passant par le traitement des réclamations des clients.

Mettre l'accent sur la « qualité » dans le développement de nouveaux produits et le poste de responsable qualité

L'un des plus grands projets de Joey a été l'installation de la nouvelle ligne de tapis de sport, qui implique la mise à jour des équipements actuels de l'usine FEF. Le rôle principal de Joey consistait à travailler en étroite collaboration avec le consultant externe Wout Ludema afin d'offrir un soutien technique pour la mise à niveau des équipements afin de maintenir les normes de qualité élevées de Federal Eco Foam.

À l'approche de la mise en œuvre du projet, Joey et le reste de l'équipe sont ravis des progrès accomplis et ont hâte d'utiliser les nouveaux équipements pour continuer à fournir à leurs clients des tapis de sport de renommée mondiale. Les avantages de ces nouveaux équipements sont les suivants :

  • Amélioration de l'efficacité du flux de travail grâce à la réduction des temps d'arrêt
  • Augmentation de la production et accélération des délais de livraison
  • Meilleure cohérence de la production, entraînant une diminution du nombre de tapis rejetés

« Je me suis rendu à plusieurs reprises sur le site d'essai et j'ai pu voir les nouvelles améliorations en action », explique Joey. « Ces derniers mois ont été très chargés, mais chez Federal Eco Foam, nous sommes tous très enthousiastes quant à l'avenir de nos produits de sport et de loisirs. »

Rebond foam sheet

Joey vérifie la qualité d'une feuille de mousse rebond.

Moteur du changement dans l'industrie de la mousse de polyuréthane

Joey attribue une grande partie de son développement professionnel à la solide collaboration qu'il entretient avec le PDG Dirk Vander Mierde, qui lui a offert plusieurs occasions d'améliorer ses compétences, d'approfondir ses connaissances du secteur et de s'épanouir en tant que leader au sein de l'entreprise. Dirk et Joey ont assisté à la conférence EUROPUR 2025 afin de découvrir les dernières tendances en matière de polyuréthane souple, soulignant ainsi l'engagement de la FEF en faveur d'une croissance et d'une innovation continues dans un secteur en pleine évolution.

La conférence EUROPUR de cette année a donné lieu à des présentations sur deux projets industriels auxquels Joey participe activement en tant que représentant de FEF. En partenariat avec EURO-MOULDERS, FEF fournit de la mousse PU post-consommation pour leur projet de recyclage de la mousse PU des véhicules en fin de vie. En outre, la FEF soutient le projet Foam Recycling Ecosystem Evolution (FREE) en partenariat avec Covestro afin de développer des solutions durables pour le recyclage de la mousse PU. Joey représente la FEF lors des réunions du projet et veille à ce que les mesures à prendre, telles que les contrôles de qualité des balles de garnitures recyclées et la vérification du broyage et de la production de mousse agglomérée, soient mises en œuvre et répondent aux critères de chaque projet.

Une connexion personnelle

En dehors du travail, Joey aime passer du temps avec sa famille et ses amis, et rester actif en jouant au football et au tennis.

L'un des passe-temps préférés de Joey est de partir en voyage annuel en famille avec sa femme et ses deux enfants. Sa destination préférée parmi celles qu'ils ont visitées est le Cambodge, et il attend avec impatience un prochain voyage en famille au Guatemala à la fin de l'été.

Pourquoi rejoindre Federal Eco Foam

À tous ceux qui souhaitent commencer une nouvelle carrière chez Federal Eco Foam, Joey dit ceci:

« Ce sont les gestes quotidiens qui reflètent l'investissement sincère de l'entreprise dans le bien-être de ses employés, qu'il s'agisse d'apporter des glaces par une journée chaude ou simplement de reconnaître le travail acharné de chacun. Tout le monde connaît le nom de chacun et le travail acharné de chacun est apprécié. Cette entreprise valorise vraiment chaque employé et vous aidera à atteindre vos objectifs. »

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